Едното от най-често срещаните изисквания при кандидатстване за работа е изготвянето на мотивационно писмо. Toва може да се окаже трудна задача, особено ако не сте свикнали да изразявате мислите си на хартия. Започват да изникват много въпроси, свързани с обема на мотивационното писмо, съдържанието му и стила на писане. В най-добрия случай мотивационно писмо може да помогне на търсещия работа да се открои от останалите кандидати, а в най-лошия то може да превърне обещаващия кандидат в посредствен.
Дейвид Силвърман, изпълнителен директор в Harvard Business Review, твърди, че това е най-доброто мотивационно писмо, което е получавал.
„Уважаеми г-н Силвърман,
Пиша Ви в отговор на откриването на позиция xxxx, като вярвам че писмото ми ще достигне директно до вас.
Мога да ви предложа седем години опит в управлението на комуникациите във фирмите xxxx, отлични умения в ръководенето на проектите и голямо внимание към детайлите, като вярвам че всички тези качества биха ме направили перфектен кандидат за откритата позиция.“ (Източник:https://www.manager.bg)
Анализирайки това мотивационно писмо, може да отбележим няколко точки, които е добре да следваме, за да създадем впечатляващ текст.
Не преразказвайте автобиографията си – Професионалният Ви опит е описан добре във Вашето CV, а в мотивационното писмо може да отразите факти, които не са намерили място там. Например защо желаете да смените сферата си на работа или защо смятате, че сте най-подходящият кандидат.
Фокусирайте се върху компанията, в която кандидатствате – Добре е да наблегнете на ползите, които фирмата би имала, ако Ви наеме на работа и уменията, с които бихте могли да надградите успехите й.
Избягвайте излишните обяснения – Ако мотивационното Ви писмо започва с фразата „ Казвам се … „ веднага променете това. Вашият потенциален работодател вече е запознат с Вашето име и е добре да започнете с фраза, която е точна и ясна.
Бъдете кратки – Мотивационното писмо трябва да бъде кратко, ясно и запомнящо се. Избягвайте излишните обяснения, паразитните изрази и проверявайте за граматични грешки.
blogShare